ANAエアサービス佐賀で働く魅力Work SAGA

「お客様と距離が近い小規模空港だからアットホーム！」「若いうちから責任ある仕事を任せられる」。社員の生き生きとした声が聞こえてくるANAエアサービス佐賀では、ANAグループの最先端に挑む、“イノベーションモデル空港”としての取り組みをスタートさせています。

イノベーションモデル空港

ANA、ANAエアサービス佐賀、佐賀県などが連携し、空港ハンドリング業務の新技術を先進的に導入。「イノベーションモデル空港」としての取り組みをスタートさせた佐賀空港では、リモコン式航空機牽引車、ロボットスーツ、自動手荷物積み付けロボットが導入され、自動走行できるトーイングトラクターなども実証実験を踏まえ実際の業務で使用される予定です。「Simple&Smart」な空港ハンドリングをめざし、これからも先進的な技術を次々と導入し、未来の空港ハンドリングを私たちから届けます。

ワンフロア化

横の連携を強化しようと、大規模な改修工事により各部署の事務所をワンフロアに集結。毎日のようにみんなで顔を合わせて業務に取り組めるため、チームワークがより強くなりました。誰かの冗談にみんなで笑い合う一方、ハンドリング業務におけるイレギュラーが発生した場合は、素早く集まり情報共有しながら一致団結して対応しています。職種や年齢に関係なく、多様な人財の活躍を後押しできる職場環境が自慢です。

先輩社員に聞きました！ANAエアサービス佐賀ってどんな会社？

ANAエアサービス佐賀で働く先輩社員の皆さんに、会社の魅力を一言で答えていただきました。

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